De werving en selectie partner voor financieel personeel
Profilink is al meer dan 15 jaar actief in de werving en selectie en focust zich daarbij op het bemiddelen van financieel personeel. Doordat de werving & selectie consultants allemaal een financiële achtergrond hebben, kunnen zij snel en adequaat schakelen tussen opdrachtgevers en kandidaten. Financieel personeel aantrekken op basis van werving en selectie betekent dat jij als opdrachtgever iemand direct in dienst neemt. Wij sturen daarna een factuur voor het werven en selecteren van een geschikte financiële kandidaat, ook wel wervingsfee genoemd. Deze werving en selectie fee bedraagt bij Profilink 17,5 % van een bruto jaarsalaris.
Financiële functies waarin wij bemiddelen
We hebben een groot netwerk in de financiële wereld en weten de juiste wegen te bewandelen om kandidaten in contact te brengen met opdrachtgevers. Dat heeft talloze keren geleid tot een succesvolle bemiddeling van financiële kandidaten in de volgende functies:
- Financieel Medewerker
- Adminstratief Medewerker
- Administrateur
- Salarisadministrateur
- Assistent Controller
- Controller (Financieel Controller en Business Controller)
- Financieel Manager
- Accountant
- Boekhouder
- Financieel Analist
Waarom werving en selectie uitbesteden aan Profilink?
- Meer dan 15 jaar ervaring in de financiële sector
- Krachtige recruitment- en marketing systemen
- Transparant, professioneel en met overtuigingskracht opereren onze financieel consultants werving & selectie
- Adviseur in hart en nieren; ook tijdens of na jouw opdracht weten we jou van waardevol advies te voorzien
Contact
Wil je eens vrijblijvend sparren met een van onze werving & selectie adviseurs, neem dan contact op met Mark Geerlink, via telefoonnummer 0622210840 of via de mail: mark.geerlink@profilink.nl.