Waarom je recruitment uitbesteden aan Profilink
Waarom zou je je recruitment activiteiten uitbesteden aan ons? Wij gaan als recruitmentbureau op zoek naar de best passende profielen bij een vacature. Daarbij staat kwaliteit hoog in het vaandel. We zien heel veel (potentiele) opdrachtgevers worstelen met hun recruitment activiteiten. Ze zetten een vacature op hun website, laten het doorplaatsen via jobboards en zetten het nog even ter volledigheid op facebook en.of instagram. En afwachten maar. Maar is dit in de huidige arbeidsmarkt van 2022 voldoende om al jouw vacatures in te vullen? Nou nee, absoluut niet. Je moet toch echt een recruitmentbureau aan het werk zetten, waarbij actief kandidaten worden benaderd en vooral ook passief zoekende kandidaten. Dat zijn vaak de beste kandidaten. En wat dacht je van de maandenlange uiteenzetting en werving die tevergeefs is? Dit levert een hoop frustratie op en de drukte neemt alleen maar verder toe, nieuwe klanten worden niet goed bediend en de “druk staat vol op de ketel”.
De kracht van recruitment via Profilink
We zijn door heel NL inzetbaar als recruiter door ons landelijke netwerk. We hebben in alle provincies fysieke kantoorlocaties waar wij vrijblijvend afspraken kunnen plannen met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Wat mag je verder van ons mag verwachten?
Vrijblijvend met een recruiter spreken
Ben je nieuwsgierig wat wij eventueel voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact op met recruiter / consultant M. Geerlink via 0622210840 of stuur hem rechtstreeks een mail.